责任在身--北川中学刘洪

责任在身

《把信送给加西亚》

 推荐词------世界名校的一本教材，作者：阿尔伯特·哈伯德。它不是一本情节跌岩的小说，也不是精彩的悬疑故事，更不是高潮起伏的武侠小说，但它却俘获了无数人的心。在战争年代：它传达的是一种职守，承载的是一种责任，宣扬的是一种不折不扣的执行精神。在和平年代，它也能让很多人找准自己的位置。它是一种伟大精神的真诚播火者，它所传播的理论和它的执行力一起，赢得了青年一代。它作为一个座标，对我们年轻一代是一个提示，让我们更多自省。

-------读《把信送给加西亚》有感

   《把信送给加西亚》是一本薄薄的小书，此书诞生于一次偶然，作者阿尔伯特·哈伯德只为了填补杂志的空白版面，但是随后却被无数人争相阅读，影响力无限扩大，迷倒横跨商界、政界和军界的无数人士。本书只有24个段落。确实，把它塞进书架，它会被别的书夹在中间，连书脊都没有机会露出来；把它放进书堆，它则会被掩埋。因此被人们形容为“薄的像煎饼一样”。

正如这本书的外形一样，本书所写的故事也简单至极：描述19世纪末，古巴人民反抗西班牙的殖民统治，美国支援古巴的独立运动，计划向西班牙宣战。时任美国总统的威廉·麦金莱急需派人跟古巴反抗军领袖加西亚将军取得联系，争取双方协同作战。主人翁罗文领命没问一句话就去给加西亚将军送信。最后，他成功地把信送到加西亚将军手中。

故事篇

责任促使一个人拿出行动，看看书中主人翁罗文：

1898年4月8日下午一时罗文接过那封信后，他就立刻准备行动了;

4月8日午夜——他乘最后一班火车离开华盛顿，出发去纽约；

4月9日——他从纽约乘船出发，奔赴牙买加；

4月20日——他抵达牙买加，跟古巴军人联络处联络上，并向美国陆军情报局发密电报告进展；

4月24日——他根据古巴军人联络处的安排出发，走陆路到达牙买加；

4月25日傍晚——他进入古巴的西班牙人占领区；

4月27日——他得知加西亚将军在古巴的巴亚莫；

4月28日——他骑马翻山奔赴巴亚莫；

4月30日——他终于抵达巴亚莫河的一条支流——里奥不埃河，那里离巴亚莫城——加西亚将军的驻地上有20余里；

5月1日——他终于进入巴亚莫城，把信送到加西亚将军的手中；

5月13日——他冒着同样的危险跟加西亚将军的使者一道从古巴回来并把加西亚将军的回信送到上级的手中。

《把信送给加西亚》这本书不是一本情节跌岩的小说，也不是精彩的悬疑故事，更不是高潮起伏的武侠小说，但他却俘获了无数人的心。那么，到底是什么让这本书充满了魅力、让众多读者为之痴迷。我想很简单，是它所倡导的精神——忠诚、责任、执行。这本书也好，还是罗文本人也罢，他们都化作了一种符号，“送信”也成了一种象征：忠于职守，承担责任，不折不扣的执行。

忠诚篇

何谓忠诚。如果说智慧像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。忠诚者不谈条件，不讲回报，他们把“忠诚”看作是一种责任，一种操守，一种人生最重要的品质。

小到个人大到国家都不希望被背叛，所以我们呼唤忠诚这项高贵的品质。文中罗文的做法很让人感动，也让很多人百思不得其解：他为什么不找借口就接受任务？他为什么无条件地执行？他不知道此去九死一生吗？他知道。因为他忠诚，所以愿意赴汤蹈火。

我们应该阻止对祖国不忠诚的士兵上战场，也要阻止对自己事业不忠诚的人进入职场，还应该阻止对自己工作不虔诚的人停留在自己的工作岗位，因为他们只会给国家、集体带来损失。我们可以打这样一个比喻，遇到上面几种员工就像在恋爱和婚姻中遇人不淑一样。我们可以把自己和单位的关系看做从恋人到婚姻的关系。在实习或试用期阶段，双方试着了解对方，进行磨合，看彼此适不适合。当进入“婚姻”阶段后，就该同心协力朝着经营的目标发展，此时，如果一方作出不忠诚的举动，就会给另一方造成痛苦的损失。

说到这个地方难免有些人会嗤之以鼻，可能问我：“忠诚值几个钱？”“我凭什么要忠诚？”在此我也不去辨别谁对谁错，我只想阐明一个道理：忠诚是一个人的立身之本。

我们不可能孤立地生活在这个世界上，我们是生活在人际、事业的网络中。如果你有不

忠的记录，那将会背负终身。我个人认为在事业上的不忠会比对恋人不忠造成更大更恶劣的影响，因为你的朋友、同事、领导会不再信任你，不愿与你共事，如此一来你就成了孤家寡人，很难作出什么成就，严重者将会被淘汰出局。所以，忠诚是对我们自身的一种要求，不能拿金钱来衡量，因为它是无价的，价值就是一个人的未来。

忠诚，可以让一个平凡的人变得耀眼。任何单位、领导都会选择重用一个能力平平但终于事业的人，而不是一个能力很强但缺乏忠心的人。能力平平的人可在工作中得到锻炼和提升，最终为事业做出贡献，不忠的人则只会带来伤害。不要抱怨你的同事不如你有才华却受到领导的重用，也不要为自己在工作中不付出全部才华而感到沾沾自喜，一切的投机取巧那都是在自掘后路。

读者中有这样一篇文章：一位建筑商手下有一位施工头，他负责监督所建房屋的质量。这位施工头老了，要退休了，便递辞呈。建筑商批准了，但是提出一个要求：他要再监督建造一栋房屋，要最好的施工，最好的材料。老施工头答应了。

房屋开建后，他去工地上盯了几天，但他满脑子盘算着自己的退休生活，对工作渐渐松懈了。他不严格要求个人，只催他们快快把房子建完。有的时候，他甚至接连好几天都不去工地上看一眼。他把房屋未来的居住者的安危抛到了脑后。

房子建完后，他出具了一份完工报告，上面吹嘘这栋房屋的质量很棒、很好，实际上他作为内行人，知道他的质量很粗劣。

建筑商很高兴，跟他说：“你跟着我辛苦了一辈子，兢兢业业，我一直想回报你。建的这栋房屋就是赠给你的退休礼物吧，希望你舒适地安度晚年。”

老施工头追悔莫及。

这种做法无疑是在搬起石头砸自己的脚。

人生就是这样，是一条不可逆转的单行道。忠诚将决定你一路走来是成功还是失败。我希望你是一个忠诚的人，能做到对朋友、同事、领导、单位乃至对国家都忠诚。

执行篇

向罗文学习，做完美执行的典范。社会上急需这种人才，因为他们能在任何情况下克服种种阻力完成任务。能做到这一点，就不会为自己的工作操心。因为社会上到处是散漫粗心的人，那些全力以赴的人到处都缺。

执行，简单地说就是去“做”。如果每个人在授命后，反应都像罗文那般，那么我相信管理会顺畅很多，领导的烦恼也会少很多。

在此，我想让大家记住：不要偷懒，要去做，去执行，执行力就是你的竞争力，它将决定你的成败和在民众心目中的形象。在令行不动的岗位上，管理者才智得不到发挥，人员的斗志低下，萎靡的氛围弥漫，慢慢地就会断送自己的发展前途，大家也不得不另谋“高”就。所以，我们要提倡执行，无条件地执行。如果你受雇于别人，拿别人的薪水，请为他做事，那是无条件的。

我想，社会上需要这种人才，他们一接到命令就想着怎么去执行，而不是去琢磨它的可行性。很多事情不去尝试是不会知道结果的，如果一上来就充满怀疑，那么去执行的可能性就会大大折扣。

 有这样一则寓言：老太婆家养了一只大肥猫，它每天都会抓住十多只老鼠吃掉。这让栖居于墙洞里的老鼠们惶恐不安。鼠族长召开会议，共商讨猫大计。商量的结果是老鼠不可能杀死猫，只有躲避它，最好能给猫的脖子上挂一只铃铛，这样它走动时铃铛就会发出响声，让鼠子鼠孙趁早躲避。大家欢呼这是个好主意。但一只小鼠站出来，问道：“那我们派哪位鼠勇士给猫系上铃铛呢？”鼠族鸦雀无声。

《圣经•雅阁书》中这样说道：“必有人说，你有信心，我有行为。你将你没有行为的信心指给我看，我便借着我的行为将我的信心指给你看。”什么意思呢？没有行为的信心不是信心，只是口上说说而已；推而广之，再好的讨论、言谈、宣讲、方案，如果不落实到行动上来，它们的价值就是零，甚至为负数，空耗精力而已，就像寓言中老鼠讨猫的行动一样。

 一群小鸭子生活在一个池塘里，其中一只丑小鸭总是不停地拍打着翅膀奋力往上飞。一次次它摔得遍体鳞伤。同伴们都嘲笑它是个傻家伙。日子一天天过去。有一天早晨同伴们醒来，看到丑小鸭已经翱翔于天空。“啊，那只丑小鸭飞起来了？”“不是的，它不是鸭子，它是一只黑天鹅！”

 这群在池塘里仰望着黑天鹅的鸭子跟我们现实生活中的某些人何其相似！他们像牙膏里面的牙膏，缩在管子里，你不挤他是不会出头的。我们把这种人称为完全被动型的人，他们在上班时间里懒洋洋的，要靠领导的督促、施压才能够去工作。更可怕的是，他们还会嘲笑那些奋力往上飞的“丑小鸭”——极个别主动上进的同事。

 我的英语水平差，但是还知道“possible”（可能）和“impossible”（不可能）虽然只有两个字母之差，含义却天地差别，它们代表了“做”与“不做”、“执行”与“放弃”，但却预示着“成功”与“失败”两种不同的结果。

责任篇

世人常说：“责任不是别人的要求，而是你为自己赋予的使命。”一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，其次会失去周围的人对他的尊重与信任，最后会失去他本来可以拥有的人生。

接受了命令就意味着要承担责任。当罗文领命而去时，他就是把一份沉甸甸的责任纳入行囊，放在心头；其后，是这份责任感让他远涉重洋，克服千难万险把信送到加西亚将军手里。而我们这群刚踏进北川中学的青年教师又何尝不是把一份沉甸甸的责任纳入行囊，立足于北川中学的现实，牢记我们的使命，力争完成“三年恢复，六年提升，九年跨越”这一宏伟目标。

如果说军人的责任感是战争胜利的保证，那么我们这群青年教师的责任感就是北川中学进步与发展的源泉。

整个社会就是由种种责任交织起来编结成的一张大网。我认为逃避责任的人是单方面的索取者，是损坏集体利益的寄生虫，是可耻的扒手。在工作中，我们会见到不少天天幻想加薪的人，却不想承担任何工作责任。当上级委他以重任的时候，他却急忙找借口推脱。

责任绝不是一个甜美的字眼，而是有着岩石般冷峻的面庞。它是我们生下来社会赠给我们的一件礼物，我们应该像佩带十字架那样时刻将它带在身上。这份责任在任何情况下都是对的，不管你做什么都不能逃避责任，因为你对逃避责任的这种欲望本身也负有责任。

根据上面的讲述，在此我给大家提出一个要求：请你一心一意地负起责任来！

林肯曾说：“人所能负的责任我也能负，人所不能负的责任我亦能负，这样才磨练自己。”

我把这句话作为座右铭，以催发自己有更多的责任意识，担起更多的社会责任。打工皇帝唐骏也曾说：“一个人一生能够达到一个什么样的高度，取决于参加工作的前五年的态度。”

与责任相对应的就是能力，能力其实很像一粒在体内的种子，有了环境和压力就会涨大、爆裂吐露新芽。环境是机会赋予的，压力是责任感带来的。拒绝承担责任就等于拒绝机会，缺乏责任感就是排斥压力，这样一来那粒名叫“能力”的种子就会萎缩并窒息在体内，永无见天日之机会。

在工作中，影响我们人能力发挥的最大因素是我们自己的心态，是我们是否愿意承担责任。担起责任将获得机会，负起责任则展现能力。有责任感的人会把事情做得更加出色，从而拥有不可限量的发展空间，被委以重任，最后成就一番事业。

为了不让自己在将来有一天痛苦悔恨，请承担起责任吧！

无论什么时代，无论哪个名族，也无论哪种社会制度，都需要这种精神；无论古代、今天还是未来，都离不了这种精神；无论商界、政界和军界、乃至于学校的管理也都离不开这种精神。忠诚、责任、执行……它将冲破地域和时空的界限，让不同时代、不同国家、不同行业都产生共鸣。

《把信送给加西亚》告诉我们，不是每个人都可以影响世界发展的潮流，但每个人都可以掌控自己的命运，做自己生命的主人；不是每个人都有三头六臂、都能八面玲珑，但每个人都可以安于其位，从日常一点一滴为集体增加价值；不是每个人都能成为将军、总统，但每个人都可以让自己成为罗文。正是千千万万个罗文，创造了个人人生的丰裕、家庭的幸福、社会的和谐和国家的昌盛。我们的时代，需要“英雄”情怀，更需要“平凡”的胸怀，而更为珍贵的是从平凡中创造不平凡的职业精神。

我的脑子没阿尔伯特·哈伯德那样好使，也没有阿尔伯特·哈伯德那样有才华，再写出一本像《把信送给加西亚》这样短小精炼的好书，但是我自己所走过的生活道路就是这本书最好的续集。

                                                笔者:刘洪